CCAS - Responsable Accompagnement au CHRS (F/H)
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Assistant socio-éducatif
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Catégorie A - Filière Sociale
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Employeur : CCAS de Montpellier
Le Centre E. Bouissonnade est un acteur engagé dans l'accompagnement social, proposant des solutions d'hébergement et de réinsertion aux personnes en difficulté. Nous mettons en place des dispositifs d'urgence et de réinsertion sociale, tout en garantissant un accompagnement humain et personnalisé pour chaque personne. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) « Responsable Accompagnement (F/H) » pour diriger une équipe pluridisciplinaire et accompagner nos bénéficiaires dans leurs parcours de réinsertion.
Vos principales missions
En tant que Responsable Accompagnement (F/H), sous la responsabilité de la directrice du centre, vous aurez pour missions principales de :
1. Piloter l’action du service :
- Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service en concertation avec l’équipe, en tenant compte des besoins des personnes accueillies et des orientations politiques sociales.
- Superviser et coordonner les parcours des familles accompagnées, garantir le suivi des projets individuels et évaluer les actions menées.
- Participer activement aux démarches de qualité et à l’évaluation des dispositifs.
2. Encadrer et animer l’équipe :
- Manager une équipe pluridisciplinaire en organisant et coordonnant les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques.
- Conduire des entretiens professionnels, gérer les plannings et organiser les formations.
- Animer les réunions d’équipe et gérer les conflits.
3. Contribuer au projet d’établissement :
- Participer à l’analyse des besoins des personnes accueillies et proposer des orientations pour améliorer l’action du service.
- Co-analyser les besoins avec les équipes de direction et les équipes médico-sociales.
4. Développer le partenariat et le travail en réseau :
- Identifier et développer des partenariats avec les acteurs externes (services sociaux, institutions publiques, partenaires privés, etc.).
- Représenter le service auprès des instances extérieures et organiser les relais nécessaires.
5. Accompagner les personnes tout au long de leur parcours :
- Garantir une prise en charge optimale et résoudre les dysfonctionnements éventuels.
- Co-construire les projets personnalisés avec les éducateurs référents et les personnes accompagnées.
Contraintes particulières du poste
Avantages
- Un environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe passionnée, dans une structure innovante, au coeur des enjeux sociaux.
- Un impact réel : Vous aurez un rôle clé dans la réinsertion de personnes en difficulté, en les accompagnant vers l’autonomie.
- Rémunération à partir de 2875.15 €
- RTT
- Prime annuelle
- Participation employeur à la mutuelle santé « labélisée »
- Tickets restaurants
Les indispensables
Veuillez transmettre votre candidature CV et lettre de motivation sur emploi territorial UNIQUEMENT SUR CE LIEN :
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034250306000198-responsable-accompagnement-chrs-h
Si vous êtes titulaire, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation + évaluation professionnelle + Bulletin de salaire.
Pour plus d’information sur le poste, n’hésitez pas à joindre Mme APOLLIS Cécile, Directrice du Centre Elisabeth Bouissonnade : cecile.apollis@montpellier.fr
Pour plus d’information sur le processus de recrutement, n’hésitez pas à joindre Mme MANTE Léa, Coordinatrice recrutement : lea.mante@montpellier.fr
Date de limite de candidature : 06/04/2025
Prise de fonction : 01/06/2025
Date entretien : le 07/04/2025 – 08/04/2025
Pré-requis
Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :
- Un Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS) ou Diplôme d’Etat d’Éducateur Spécialisé (DEES).
- Une expérience en coordination et encadrement d’équipe dans le domaine social, idéalement dans un environnement lié à l’insertion et aux dispositifs d’hébergement.
- Une bonne connaissance des problématiques liées aux violences faites aux femmes et à l’insertion sociale.
- Des qualités de management, de communication, de disponibilité et une capacité à travailler en équipe.
Un sens aigu de l’organisation, de l’initiative et de l’écoute.