La ciudad de Montpellier está dirigida por el ayuntamiento (65 miembros electos), compuesto por el alcalde, sus suplentes y todos los concejales, que se apoyan en las competencias de una administración de 3.700 empleados. Los representantes electos votan las resoluciones que marcan las directrices de las políticas públicas, que luego aplica la administración.
Los ciudadanos son recibidos en el Ayuntamiento, sino también en el ayuntamiento adyacente de Aiguelongue y en los 4 ayuntamientos de la zona (el Ayuntamiento).entity-type="node" data-entity-uuid="3cdfe4b8-d548-4b66-8c28-d6a6731251a1" data-entity-substitution="canonical">Aubes-Pompignane, François Villon, Mosson y Tastavin).
Montpellier lleva a cabo una política de democracia local a través de múltiples organismos y servicios para implicar a la población en la elaboración de sus políticas públicas.
Democracia local también significa salir al encuentro de la población. Las consultas, reuniones públicas y vecinales son propuestas por los cargos electos y los departamentos. El objetivo es debatir proyectos, responder a preguntas y recoger las opiniones de todos los implicados.
Recursos humanos
3.707 agentes gestionan todas las actividades de la ciudad.
De conformidad con el artículo 37 de la Ley nº 2019-828 de 6 de agosto de 2019 relativa a la transformación de la función pública, consulte la tabla de las sumas de los 10 salarios más altos de los agentes de la Ciudad de Montpellier:
