Jefe de Gestión de Recursos y Optimización (F/H)

Temps de lecture : 3 minutes

División de Grandes Proyectos, Excelencia Deportiva y Dirección

Jefe de Gestión de Recursos y Optimización (F/H)

Référence : GRH4-2025-013

Agregado
Categoría A - Sector del deporte
Employeur : Metrópolis de Montpellier

Montpellier, séptima ciudad de Francia, es reconocida como una zona dinámica y en constante expansión. La innovación, la movilidad suave, la democracia local y la calidad de los servicios locales figuran entre las prioridades de este mandato.

Como parte de la Unidad de Deportes de Ciudad y Metrópolis, bajo las órdenes del Director Adjunto, el Jefe del Departamento de Dirección y Optimización de Recursos será responsable de supervisar la administración general de la Unidad.

Será responsable de garantizar que exista una colaboración interfuncional dentro de la Unidad, con vistas a garantizar que la Unidad funcione sin problemas y que los procesos de trabajo y los documentos administrativos asociados sean seguros.

Como principal punto de contacto para la División Jurídica, Compras y Montajes, la División de Finanzas y Consultoría de Gestión y la División de Recursos Humanos, dirige la gestión administrativa interfuncional de acuerdo con las directrices establecidas por la alta dirección. Dirige la gestión de recursos, ayuda en la toma de decisiones y asesora a los departamentos de la División de Deportes en sus actividades de gestión de equipos y dirección de recursos.

Vos principales missions

Gestionar y dirigir los equipos del departamento: Planificar, coordinar y organizar la distribución de actividades dentro del departamento, definiendo prioridades. Colaborar en el diseño y seguimiento de las herramientas de gestión y evaluación. Participar en la evaluación anual del personal y contribuir a su desarrollo profesional. Sugerir fórmulas de optimización de recursos y mejora de los procedimientos internos.
Asegurar la gestión administrativa y el seguimiento de los asuntos jurídicos: Supervisar la redacción, seguimiento y aseguramiento de los contratos públicos (contratos públicos) y de los convenios de ocupación de bienes públicos. Redactar los actos administrativos asociados (decisiones, deliberaciones), memorandos internos y procedimientos (selección previa sobre el dominio público, contenciosos, seguros) del Departamento.
Asegurar la gestión financiera y presupuestaria: Supervisar los balances financieros de la Ciudad y de las BP metropolitanas. Dirección y control de la elaboración del presupuesto y seguimiento de la ejecución de los presupuestos primarios y suplementarios. Seguimiento de las autorizaciones de programas/créditos de pago y del plan plurianual de inversiones y de funcionamiento. Controlar las solicitudes de subvenciones a la inversión y supervisar el seguimiento y la concesión de las subvenciones. Realizar propuestas para mejorar la gestión y optimización de los recursos: Velar por el buen funcionamiento del departamento de RRHH (recursos humanos). Dirección y seguimiento de los datos de RRHH (nóminas, organización del trabajo, gestión de personal). Supervisar el diseño y la aplicación de los cuadros de mando y de las herramientas de seguimiento del personal. Actuar como principal punto de contacto para los departamentos del Polo en todos los asuntos relacionados con los recursos humanos del Polo.

Contraintes particulières du poste

- Puesto abierto a agregados
- Puesto abierto a la contratación de agente contractual y comisión de servicios

Avantages

Te beneficiarás de un sinfín de ventajas, entre las que se incluyen beneficios sociales y culturales, una contribución al coste del seguro médico y del transporte (transporte público gratuito para los residentes en el área metropolitana), cheques restaurante, teletrabajo...

Trabajo a distancia.

Les indispensables

Capacidad para trabajar de forma rigurosa y metódica, con un desarrollado sentido de la organización.
Respeto al deber de confidencialidad y compromiso con los valores de la función pública.
Apertura y capacidad para colaborar en un entorno diverso.
Capacidad de comunicación tanto oral como escrita.