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Ofertas de empleo

Temps de lecture : 3 minutes
DPS - EHPAD

AIDE-SOIGNANT(E) de JOUR ou Faisant Fonction Aide-Soignant(e) de JOUR (F/H)- 7 EHPAD CCAS

Référence : REMPL- PS AS JOUR- 7 EHPAD
Postuler
  • Aide-soignant
  • Catégorie B - Filière médico-sociale
  • Employeur : CCAS de Montpellier
Durant la période des congés d'été, vous interviendrez au sein d'un des 7 Ehpad gérés par le CCAS de Montpellier sur la base d'un contrat sur le mois de juillet et/ou août ou selon vos disponibilités.
Ce poste convient particulièrement aux élèves infirmiers ayant validé la 1ere année d'étude ou les étudiants en médecine ayant validé la 2e année d'étude.
Peuvent également candidater les personnes titulaires du DEAMP, DEAES, DEAVS, les personnes en cours de VAE, et les personnes ayant une expérience en qualité de faisant fonction Aide-soignant(e)

Exercice des fonctions en application du décret n° 2021-1881 du 29 décembre 2021 portant statut particulier du cadre d’emploi des aides-soignants(e) territoriaux.

Vos principales missions

Fonction : 

- Assurer durant la nuit des actions de surveillance et d’aide à la personne âgée, soins d’hygiène, de surveillance et de confort des résidents et de sécurité des bâtiments.

Missions : 

Rôle technique :

- Maîtriser et mettre en application les protocoles de sécurité incendie, anti intrusion.

- Assurer tous les soins non stériles et sous la responsabilité de l’infirmier et lorsque les nécessités de service l’obligent participer à distribuer les médicaments (pour les personnes diplômées du CAFAS/DEAS) préparés préalablement par l’IDE.

- Assurer tous les soins de nursing, accompagnement toilette ou change, surveillance des éliminations, surveillance de la boisson, prévention des escarres, aide aux couchers et aux levers.

- Assurer l’entretien suivant : manipulation, change du linge et surveillance de la propreté, réfection des lits, préparation et nettoyage des matériels, collaborer au projets de soins.

Rôle relationnel : 

- Assister aux réunions de service selon les besoins

- Collaborer aux accompagnements de fin de vie

- Consigner dans le cahier de soins les observations réalisées dans l’exercice de ses fonctions

- Coordonne ses actions avec l’autre agent de nuit 

- Etre à l’écoute des résidents

- Transmissions inter équipe pour la continuité des soins

Contraintes particulières du poste

Caractéristiques du poste :
Horaires :
6 h 30– 14H24
13H06 – 21 h 00
Conditions spécifiques :
Week-end par roulement
Prise de fonction répartie sur deux périodes :
Du 01 juillet au 31 juillet 2025
Du 01 août au 31 août 2025

Les indispensables

Lettre de motivation + C.V. à  transmettre à la D.R.H. du C.C.A.S. en précisant la disponibilité juillet ou août :

Espace employeurs - Emploi-Territorial 

Pour tous renseignements veuillez contacter :

Madame MANTE Léa – Coordinatrice recrutement au 04.99.52.88.62.

Madame DERRADJ Samia – Gestionnaire recrutement au 04 99 52 77 23

Pré-requis

Niveau, diplômes, connaissances : 

CAFAS/D.E.A.S. ou élève infirmier ayant validé la 1e année d'étude ou étudiants en médecine ayant validé la 2e année d'étude

Diplôme AMP, DEAVS, DEAES

ou VAE en cours ou expérience en qualité de faisant fonction AS

Qualités :

- Sensibilisation à l’environnement des Personnes Agées dépendantes

- Sens des relations humaines

- Aptitude au travail collectif 

- Aptitude physique

- Organisation 

- Rigueur

- Participation à l’animation