CCAS de Montpellier
Vos principales missions
En tant qu’Infirmier (F/H), sous la responsabilité de la cadre de santé et du Directeur de l’EHPAD, vous aurez pour missions principales :
Évaluation des besoins de santé : Identifier les problématiques sanitaires spécifiques à la population ou au territoire pour proposer des actions adaptées.
Campagnes de prévention : Organiser et coordonner des campagnes de prévention et d'éducation à la santé, en sensibilisant les usagers aux comportements favorables à leur santé.
Vaccination : Planifier et administrer les vaccins pour prévenir les épidémies et assurer la couverture vaccinale.
Soins infirmiers : Accueillir les malades, réaliser les soins infirmiers prescrits et gérer les éventuelles complications post-soins.
Supervision et formation : Encadrer et former les aides-soignants et les stagiaires, en transmettant les bonnes pratiques et en assurant le développement professionnel continu des équipes.
Gestion des dossiers médicaux : Assurer la mise à jour rigoureuse et sécurisée des dossiers des patients.
Contraintes particulières du poste
Avantages
- Des missions enrichissantes : Vous participerez à des actions concrètes de santé publique et de prévention tout en offrant des soins de qualité à nos usagers.
- Rémunération à partir de 2825.15 €
- RTT
- Prime annuelle
- Participation employeur à la mutuelle santé « labélisée »
- Tickets restaurants
Les indispensables
Veuillez transmettre votre candidature CV et lettre de motivation sur emploi territorial :
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034250306000128-infirmier/2
Si vous êtes titulaire, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation + évaluation professionnelle + Bulletin de salaire.
Pour plus d’information sur le poste, n’hésitez pas à joindre M. TABOURET Jean Marc, Directeur EHPAD LAROQUE : jean-marc.tabouret@montpellier.fr
Pour plus d’information sur le processus de recrutement, n’hésitez pas à joindre Mme MANTE Léa, Coordinatrice recrutement : lea.mante@montpellier.fr
Pré-requis
Formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI).
Habilitations obligatoires : AFGSU et inscription à l'ordre des infirmiers.
Compétences techniques : Maîtrise des soins infirmiers, des protocoles d’hygiène et de sécurité, ainsi que des techniques de communication et de gestion des situations complexes.
Vaccinations obligatoires : Diphtérie, Tétanos, Poliomyélite, Hépatite B, Tuberculose.
Aptitudes personnelles : Sens de l’initiative, curiosité intellectuelle, sens relationnel développé, diplomatie et maîtrise de soi.
Profil recherché
Pour rejoindre notre EHPAD, nous recherchons un(e) infirmier (F/H) passionné(e), autonome et prêt(e) à relever les défis du terrain. Vous possédez les compétences suivantes :
Formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI).
Habilitations obligatoires : AFGSU et inscription à l'ordre des infirmiers.
Compétences techniques : Maîtrise des soins infirmiers, des protocoles d’hygiène et de sécurité, ainsi que des techniques de communication et de gestion des situations complexes.
Vaccinations obligatoires : Diphtérie, Tétanos, Poliomyélite, Hépatite B, Tuberculose.
Aptitudes personnelles : Sens de l’initiative, curiosité intellectuelle, sens relationnel développé, diplomatie et maîtrise de soi.
Pourquoi nous rejoindre ?
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté. Il met en place des actions innovantes, intergénérationnelles et solidaires pour permettre à chacun d'accéder à ses droits, de prévenir les ruptures de parcours de vie, de lutter contre l'isolement des personnes les plus fragiles et d'améliorer l'accompagnement des seniors.
Infos pratiques
Veuillez transmettre votre candidature CV et lettre de motivation sur emploi territorial :
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034250306000128-infirmier/2