ATSEM (F/H)
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Agent spécialisé des écoles maternelles
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Catégorie C - Filière médico-sociale
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Employeur : Ville de Montpellier
Depuis 2020, Montpellier a fait de l’éducation une priorité et mène une politique ambitieuse pour la réussite éducative des 21 500 élèves accueillis dans ses 113 écoles et 21 centres de loisir municipaux. Aussi afin de répondre aux ambitions et d’assurer un accueil de qualité, le pôle éducation a révisé son organisation en 2022 et compte dans ses effectifs 1 400 agents titulaires.
Vos principales missions
• Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel pédagogique servant directement à ces enfants
• Participer à la communauté éducative (peut assister aux conseils d’école…)
• Intervenir sur les temps périscolaires
• Assurer une continuité des temps de l’enfant
• Encadrer les enfants sur le temps de restauration scolaire
• Accompagner ponctuellement lors de sorties éducatives
Contraintes particulières du poste
Vocation au regard des besoins de la collectivité :
• A occuper les trois types de profils ATSEM (ATSEM, ATSEM ULIS et ATSEM Classes – 3 ans)
• A intégrer un poste vacant du POOL ATSEM
Profil recherché
• CAP AEPE Obligatoire
• Recrutement par voie statutaire (concours d’ ATSEM) ou contractuelle.
Vous faites preuve de patience et de pédagogie, vous avez le sens de l'organisation, êtes autonome et doté d’un esprit d’équipe.
Vous maitrisez les règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité morale, affective et physique des enfants sur tous les temps au sein de l’établissement scolaire.
Vous connaissez les grandes étapes du développement et les besoins psycho-physiologiques des enfants de 3 à 6 ans.
Vous avez connaissance des procédures de sécurité et des numéros des services d'urgence.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous serez basé à Montpellier, la 7e ville de France, au sein d’un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
Vous travaillerez à temps plein tout en ayant les moyens de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Vous bénéficierez de multiples avantages, de prestations sociales et culturelles, de participation aux frais de mutuelle et de la gratuité des transports en commun, prêt de vélo...