Responsable du Service Coordination et Ressources (F/H)
-
Attaché
-
Catégorie A - Filière administrative
-
Employeur : Métropole de Montpellier
POSTE À POURVOIR : Responsable du Service Coordination et Ressources (F/H)
Reference : GRH4-2025-060
Cadre d’emplois : Attaché – Catégorie A
Vos principales missions
• Assistance au pilotage du Pôle, définition et suivi d’objectifs, outils et indicateurs
• Programmation transversale – point d’entrée et animation de la fonction Ressource du Pôle
• Pilotage de dossiers stratégiques en appui des services du Pôle (consolidation d’une programmation pluriannuelle transversale avec les Pôles métiers, schémas de planification …)
• Animation de groupes de travail, d’un réseau de partenaires internes et externes, représenter et valoriser l’action du Pôle
• Encadrement du service Ressources (pilotage financier et cycles budgétaires, bases de données et SIG, comptabilité, pilotage RH, formation, circuits de décision …)
Pré-requis
• Vous connaissez les outils de pilotage stratégique et opérationnel des activités
• Vous disposez de méthode et d’outils de conseil de gestion
• Vous savez élaborer des process et conduire des actions en mode projet
• Vous maîtrisez globalement les enjeux et évolutions des politiques publiques en matière de stratégie foncière et immobilière ou vous vous y intéressez
• De culture multidisciplinaire, vous êtes à la fois rodé aux fonctions ressources, imprégné de culture territoriale et conscient des enjeux du territoire
•Anticiper, prioriser, organiser et négocier sont naturels pour vous, vous êtes naturellement proactif
Pourquoi nous rejoindre ?
Le poste proposé vous offre l’opportunité rare de vous impliquer dans les diverses politiques publiques des collectivités à travers la gestion un large panel de biens immobiliers, aux côtés d’interlocuteurs variés, et d’apporter et d’approfondir votre expertise en matière de location et de valorisation immobilière. Il s’inscrit au cœur de la stratégie d’un développement maîtrisé et préservant le cadre de vie de Montpellier et des 31 communes de sa Métropole.
Vous viendrez renforcer l’équipe dynamique du service stratégie immobilière et valorisation des actifs, actuellement composé de trois gestionnaires de patrimoine, d’une chargée de projet schéma directeur immobilier - responsable de service adjointe, et d’une responsable de service. L’équipe saura vous accueillir et vous épauler dans vos nouvelles missions.
Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle et de transport (gratuité transports en commun, prêt de vélo...), tickets restaurant...